V skladu s prvo točko tretjega sklepa
Ustanovnega sestanka Zavoda Vest in 9. členom
Akta o ustanovitvi Zavoda Vest, je ustanovitelj
dne 31. 12. 2012 predlagal svetu Zavoda Vest
DOLGOROČNI VSEBINSKI NAČRT RAZVOJA
KOT OSNOVA ZA LETNE DELOVNE NAČRTE
Prednostne naloge, ki jih ZV izvaja vsako leto glede na razvojne dosežke in potrebe ZV in vsebinska in organizacijska zhodišča za pripravo izvedbo letnih delovnih načrtov:
- Dosledno upoštevanje, namena ustanovitve, ustanovnih aktov, Statuta in Kodeksa ZV.
- Razvoj organizacijskega pristopa za kontinuirano pridobivanje sredstev za nemoteno delovanje in razvoj Zavoda Vest.
- Ugotavljanje in raziskovanje stopnje resničnega interesa za pospeševanje razumevanja, spoštovanja in praktičnega uveljavljanja vesti predvsem v ŠOLSTVU, ZDRAVSTVU, ŠPORTU, PRAVU, POLITIKI, PROMETU, GOSPODARSTVU, KULTURI in MEDIJIH v RS z namenom ugotavljanja in dokumentiranja obstoječega stanja vesti v RS, kot temeljnega izhodišča za učinkovito opravljanje poslanstva ZV.
- Kontinuirano predstavljanje osnovnega pomena vesti s tiskanimi gradivi, v obliki predavanj, multimedijski in DVD tehniki z namenom pospeševanje razumevanja, spoštovanja in udejanjanja vesti ter učinkovitosti samozdravljenja, varovanja zdravja in osebnostnega razvoja z uporabo energijskega polja čiste vesti.
- Pripravljanje in izvajanje novinarskih konferenc z namenom obvestiti javnost o dejavnosti, delovanju in dosežkih Zavoda Vest.
- V sodelovanju z zainteresiranimi mediji vzbujati zanimanje za življenjski pomen vesti predvsem na tistih področjih, na katerih je bilo doslej najmanj zanimanja in razumevanja za vlogo vesti.
- Priprava in usposabljanje prevajalske enote, ki bo omogočila Zavodu Vest razširiti delovanje iz območja RS tudi v svet.
- Spremljanje učinkov delovanja Zavoda Vest z namenom povečati učinkovitost.
Ta ustanoviteljeva izhodišča za izdelavo letnih načrtov, so bila sprejeta na 7. dopisnem sestanku Sveta Zavoda Vest dne 31. 12. 2012.
SZV predsednica
Ester Klarič
vrednost naših del je b